12 февраля на общем собрании трудового коллектива молодёжного театра были подведены итоги работы учреждения за истекший 2018 год, а также озвучены основные задачи ТМТ на наступивший 2019 год - Год театра.
Основополагающим документом для Концепции развития МАУК «Драматический театр «Тамбовский молодёжный театр» является Концепция долгосрочного развития театрального дела в Российской Федерации до 2020 года, Методические рекомендации по развитию театрального дела в регионах и мерам поддержки театрального искусства (письмо Министерства культуры РФ от 06.03.2012 № 31-01-39/02-ПХ).
В 2018 году на площадках Тамбовского молодёжного театра прошло 421 мероприятие, что на 0,9 % больше по сравнению с 2017 годом. Из них: 389 – проведено силами ТМТ (на 0,5% больше чем в 2017 году); 32 - силами сторонних организаций на площадках ТМТ (на 6,7% больше, чем в 2017 году). На стационарной площадке ТМТ проведено 201 мероприятие (на 0,5% больше, чем в 2017 году), количество открытых мероприятий составило число 182 (на 7/7 % больше, чем в 2017 году).
Кроме того, за пределами Тамбовского региона прошли 6 спектаклей на сценических площадках Балашовского драматического театра и Самарского театра «Камерная сцена». По сравнению с прошлым годом гастрольная деятельность несколько сократилась по отношению к 2017 году - 33,3%. Главной причиной такой ситуации стало изменение репертуарной стратегии театра, направленной увеличение стационарных показов, создание новых спектаклей приглашёнными режиссёрами, при этом мобильные возможности немногочисленной труппы театра и финансовые возможности ТМТ сократились. Так же следует отметить, что в отчётный период театр не был включён в федеральную программу поддержки гастрольной деятельности, что по соображениям экономического характера исключило возможность гастрольных показов. Два гастрольных выезда были организованы за счёт средств театра.
В истекший период, безусловно, можно отметить более высокую эффективность рабочего процесса в театре по сравнению с предыдущим годом. Работа строилась таким образом, что одновременно проводились репетиции премьерных спектаклей и осуществлялись выездные показы дневных спектаклей. А наличие нескольких исполнительских составов артистов позволило показывать по две постановки одновременно на разных площадках.
Показ спектаклей для семейного просмотра с 2018 года теперь организуется ещё и на площадке спортивно-тренировочного центра «Тамбов» по адресу: улица Мичуринская, дом 150, что расширило зрительскую аудиторию театра и способствовало формированию положительного имидж ТМТ среди жителей областного центра. По-прежнему, основу всех мероприятий театра составили мероприятия для детей и подростков – 261, в процентном отношении 67,1% от общего числа мероприятий (на 0,4 % больше, чем в 2017 году). Количество зрителей в 2018 году составило около 56 тысяч человек, в том числе детей около 32 тысяч (55,9%).
В отчётный период театр продолжил тему космического сезона – сезона подъема творческого потенциала и возможностей театра, взлёта к новым звёздным открытиям, всецело доказав готовность к творческому риску в поисках современных форм работы со зрителем.
Формирование репертуарной политики традиционно проходило с учетом выбора драматургического материала, жанровой специфики, возрастных зрительских групп. С целью расширения театрального предложения в 2018 году осуществлялась работа над выпуском новых постановок. Было сдано и запущено в эксплуатацию 5 премьерных спектаклей: "Квадратура круга" В.Катаева, "Маркус и девочки" К. Хагерюпа, «Три карты» по повести А. Пушкина «Пиковая дама», трагедии У. Шекспира «Макбет» и произведениям П. Чайковского, «Золотой цыплёнок» В. Орлова, в том числе подготовлен и выпущен театральный концерт «Ретро-песни о любви». Восстановлены литературные спектакли по творчеству О. Берггольц «Я говорю с тобой из Ленинграда» и произведениям В Высоцкого «Наш Высоцкий»,
Из данных статистики продаж билетов на спектакли ТМТ прослеживается положительная тенденция – почти половина всех билетов продаётся через кассы – 49,6%, через уполномоченных театра – 22,3%. Постоянно совершенствуется нормативно-правовая база, регулирующая работу театра. В 2018 году было разработано и утверждено Положение о порядке реализации театральных билетов льготным категориям граждан, которое вступило в силу в 9 театральном сезоне.
С подробным содержательным публичным докладом по итогам работы ТМТ перед сотрудниками театра выступил директор Валерий Беляев. Потом эстафета отчётных выступлений перешла к главному бухгалтеру Елене Алтуниной. Она рассказала о доходной и расходной части учреждения, остановилась на заработных платах членов коллектива и обозначила ряд организационных моментов, которые должны выполняться в обязательном порядке. В формате активного общения выступающие ответили на все интересующие вопросы собравшихся. Затем, менеджер по рекламе Павел Засоба отчитался по работе рекламной службы театра, обозначив, что в 2018 году было напечатано 30.000 единиц печатной продукции: баннеры, флаеры, программки, афиши, сувенирные изделия, что на 1/3 больше, чем в 2017 году, и создано более 150 новых образцов печатной продукции.
«Только театр, который владеет механизмами управления своей корпоративной культурой, обладает положительным имиджем, репутацией и поддерживает их на достойном уровне, имеет значительные конкурентные преимущества», - такими словами продолжила череду отчётных выступлений управляющий творческим коллективом Галина Иванова, подробно остановившись на одной из самых важных составляющих имиджевой политики молодёжного театра – взаимодействие со средствами массовой информации.
Поводя итоги, Валерий Анатольевич назвал основные задачи для коллектива театра на 2019 год, среди которых: активное участие коллектива театра в мероприятиях Года театра в Российской Федерации, подготовка к празднованию первого десятилетнего юбилея Тамбовского молодёжного театра, продвижение бренда театра, активизация информационной составляющей по популяризации деятельности Тамбовского молодёжного театра в электронных и печатных СМИ, координация работы по реализации проектов ТМТ и многое другое. Работа театра в 2018 году признана удовлетворительной.
Все выступления сопровождались фото и видео презентацией, а выставка печатной продукции ТМТ стала наглядным подтверждением информации по рекламной продукции, которую представил Павел Юрьевич.
В завершении общего собрания юрист-консульт театра Светлана Доровских ещё раз уточнила с коллективом актуальную редакцию Коллективного договора сотрудников Тамбовского молодёжного театра.
Ходят легенды о том, что театр существует для того, чтобы спасти мир. Никто не возьмётся оспорить это утверждение, ведь хорошее представление становится для зрителя средством познания, местом встречи с большим миром, развивает и воспитывает столь важный для каждого из нас эмоциональный интеллект. Понимая важность и значимость своего дела, коллектив театра работает честно и в полную силу! Думать, слушать и слышать, любить и уважать своего зрителя – основные принципы, которыми руководствуется команда ТМТ как в жизни, так и на сцене.
Муниципальное автономное учреждение культуры «Драматический театр «Тамбовский молодёжный театр» - репертуарный драматический театр. Его жизнедеятельность осуществляется в соответствии со всеми обязательными показателями деятельности, которые позволяют существовать театру как учреждению культуры: постановка спектаклей, гастроли, фестивальная деятельность, поиск экспериментальных форм, постоянная труппа, материально-техническая база и т.д. И все это подчинено одной цели – сохранению уже имеющейся зрительской аудитории и активное формирование новой.
Свое выступление Валерий Анатольевич представил в развёрнутом виде, были проанализированы основные показатели работы, наглядно показаны в сравнительных таблицах, графиках и диаграммах успехи и недоработки театра по основным направлениям деятельности творческого коллектива и служб театрального закулисья.
Подводя итоги работы учреждения за отчётный период, художественный руководитель ТМТ Виктор Фёдоров поблагодарил за работу сотрудников театра и пожелал удачи на будущее: «За всеми этими графиками, таблицами и диаграммами, успехами и неудачами стоим все мы, живые люди. И насколько мы отдаём все свои знания и умения, свою душу и сердце нашей совместной работе, настолько мы будем убедительны, профессиональны и приняты зрителями, всеми теми, ради кого существует и творит ТМТ. Мы все работаем в Театре, где всё зиждется на творчестве. Вы все, уважаемые коллеги, - творческие люди, независимо от той должности, которую вы занимаете в театре. Я верю, что в 2018 году мы будем работать ещё слаженнее и успешнее, учтём все наши промахи и достигнем новых творческих высот».
